logo
Главная Профсреда Новости Прокуратура потребовала от ООО «Осетровская РЭБ флота» устранить нарушения законодательства о труде

Прокуратура потребовала от ООО «Осетровская РЭБ флота» устранить нарушения законодательства о труде

Осетровская транспортная прокуратура потребовала от руководства ООО «Осетровская РЭБ флота» устранить допускаемые на предприятии нарушения законодательства о труде. Об этом сообщает пресс-служба Восточно-Сибирской транспортной прокуратуры.

Проверка выявила многочисленные нарушения на предприятии, говорится в сообщении. Так, в нарушение требований Трудового кодекса РФ работодатель без учета мнения сотрудников установил, как обязательное правило, что зарплата выплачивается по пластиковым карточкам одного из коммерческих банков.

Установлены факты несвоевременной выплаты отпускных, окончательного расчета при увольнении, пособий по временной нетрудоспособности. Работодатель не сообщает работникам в письменной форме о размере начисленной денежной компенсации за нарушение установленных сроков выплаты расчета при увольнении, отпускных сумм, зарплаты, пособий по временной нетрудоспособности. Работодателем также не определен порядок индексации зарплаты в связи с ростом цен на потребительские товары и услуги.

Содержание приказов о приеме на работу не соответствует условиям заключенных трудовых договоров, приказы об увольнении (прекращении трудовых договоров) не содержат ссылки на часть статьи Трудового кодекса РФ. Выявлены факты привлечения работников к сверхурочной работе без их письменного согласия. Оплата работы производится с нарушением требований Трудового кодекса РФ.

В адрес генерального директора ООО «Осетровская РЭБ флота» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства. На незаконные приказы и локальные акты  принесено 16 протестов. В отношении руководителя предприятия вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (нарушение законодательства о труде).